Johtoryhmävalmennus

Johtoryhmä rakentaa omalla toiminnallaan ja esimerkillään koko yhteisön toimintakulttuuria ja arvomaailmaa. Toimiva johtoryhmä luo pohjan yrityksen perustehtävän toteuttamiselle ja menestykselle sekä vie organisaatiota askel kerrallaan kohti yhteisiä tavoitteita. Hyvä johtoryhmä ei synny itsestään, vaan joskus se tarvitsee aikaa omalle kehittymiselleen ja uudistumiselle.

Johtoryhmän valmennuksesta on hyötyä esimerkiksi, kun johtoryhmä on uusi tai sen kokoonpanossa on tapahtunut muutoksia. Toimintaympäristössä tapahtuvat muutokset tai urautuminen voivat myös haastaa johtoryhmää uudistamaan toimintatapojaan. Valmennuksen avulla voidaan sujuvoittaa johtoryhmän työskentelyä, auttaa hyödyntämään jäsenten osaamista ja luomaan hyvää työskentelykulttuuria. Valmennuksessa voidaan myös lisätä ryhmän jäsenten itsetuntemusta, kehittää ryhmän vuorovaikutusta ja tunneosaamista sekä muutosprosesseissa toimimista.

Valmennukset suunnitellaan yksilöllisesti niihin tarpeisiin, joita ryhmällä on.